ひきだ歯科の働きやすいポイント

専門的な知識・技術を学べる環境

小児歯科は麻酔使用有無や量など大人と異なる為知識や経験が必要となってきます。

院長が小児歯科を得意としており小児治療率が40％と高く、専門的な知識と技術を持ったスタッフが揃っている為、知識経験共にスキルアップが可能です。

患者さんに向き合った治療ができる

初診時は治療はせずに治療の説明のみを行う時間を確保しています。

その後、院内でカンファレンスを行い治療方針を決め治療に入るため、治療計画イメージが不透明なまま進めないといけないということがない仕組みとなっております。

1人1人の患者さんに向き合った適切な治療を行えます。

チャレンジできる環境

ひきだ歯科は経営面にも力を入れている為、開業をお考えの先生は技術だけでなく医院経営を教わることも可能です。また分院の後継者も探しています為院長を担いたい方にもチャンスがあります。自身で開業したい、分院の経営をしたいという方がチャレンジできる環境が整っています。

プライベートも充実させられる環境

ひきだ歯科はプライベートの時間を大事にする組織文化があるため仕事以外の時間も楽しんでいる先生・スタッフが多いのが特徴です。

希望次第で土日休みや10日間など長期休みを取得する事も可能です◎
とはいえお休みを取り辛いという経験はありませんか？
ひきだ歯科は院長も年末年始は毎年長期休みを取り旅行に行くなど院長自ら率先してプライベートを充実してくれているため休みが取りづらいという雰囲気は一切ありません。

自己実現や自己成長が出来る環境

院長は副業は自己実現や自己成長の場だと考えてくれています。

異なる職場や業界で働くことで、新しいスキルを学んだり、異なる視点から仕事を考える機会を得ることができ本業においても役立つ！と仰っています。

趣味や興味のあることを副業として取り組むなど応援してくれる環境です。